在KLC集团大家庭的辛勤付出与成功背后，离不开KLC工会的默默陪伴——这是一个始终关怀、分享并为全体员工带来朴实快乐的集体。从关爱精神生活的日常活动到促进团队凝聚力的各项项目，工会积极助力培育团结精神，弘扬KLC集团富有温度的人文文化。
KLC集团工会成立的里程碑
KLC集团工会于2023年6月5日正式成立，标志着全集团在关爱员工生活、保障员工权益方面迈出了重要一步。截至2025年9月，工会已有114名会员，包括隶属于KLC集团总部的工会会员及各PnL业务单元的工会会员。
在集团的发展历程中，KLC工会始终在建设充满人文关怀、紧密联系且积极向上的工作环境中扮演着重要角色。除了代表和维护劳动者合法权益这一职责外，工会更是传递快乐、分享关爱以及凝聚KLC大家庭各成员之间团结精神的桥梁。
KLC工会是传递KLC集团大家庭凝聚精神的桥梁
自成立以来，工会始终积极发挥代表、关爱和保障劳动者合法权益的作用，同时与领导层携手并进，共同营造一个富有人文关怀、积极进取且紧密团结的工作环境。
KLC集团工会被视为帮助成员们在工作与生活中增进理解、深化团结的纽带。每一项活动无论规模大小，都旨在让每位会员真切感受到自己是KLC集团宏伟蓝图中不可或缺的重要一员。
在分享工会的活动方向时，KLC集团工会主席黎青峰（Lê Thanh Phong）先生表示：“KLC的力量源于每个细微行动中的真诚关怀。当每个人都感受到自己被重视与认可时，集体精神自然会生根发芽、日益壮大，成为最牢固的凝聚纽带。”
这种精神已经并将继续成为在整个集团广泛传递的能量源泉，助力铸就一个亲近、团结且充满关爱的KLC。
滋养KLC会员精神的凝聚活动
在集团的各项文体与团队活动中，KLC集团工会始终保持积极主动与富有创意的角色，为全体员工在紧张的工作之余带来放松身心、增进感情的美好时光。
2025年10月，在兰旺（Lan Vương）旅游区举办的“探索椰乡”活动成为了当年的难忘亮点。100多名会员共同参与了多项民间传统游戏，分享欢声笑语，携手留下了充满正能量的美好回忆。
热烈、真挚而亲近的氛围宛如为每位成员注入了新的活力，有效缓解了日常紧张的工作压力，更让团队的凝聚力日益深厚牢固。
工会执行委员会委员裴氏孝幸（Bùi Thị Hiếu Hạnh）女士分享道：“忙碌工作了一整年，能有这样一个让大家齐聚一堂、尽情欢聚的机会，真的非常难能可贵。”
除了户外团建项目外，KLC集团工会还持续开展多项常态化活动以关爱员工的精神生活：向全体员工发放感恩慰问品、每季度举办会员生日会，以及在元旦、春节、中秋节、越南妇女节等节日精心准备寓意满满的节日礼品。
每个活动虽朴实无华，却蕴含着深厚长远的价值——那是真切的关怀与真诚的奉献。通过一次次活动，每位会员都能深刻感受到来自组织的理解与陪伴，从而更加热爱自己的工作，也为身为KLC集团的一员而倍感自豪。
KLC工会通过社区活动与社会责任践行分享精神
KLC集团工会的奉献与分享精神不仅体现在内部活动中，更通过多项深具意义的慈善与社会公益项目延伸至广大社区。
近期，工会积极配合集团开展了诸多富有人文价值的公益项目，例如：
KLC集团联合胡志明市人道献血中心共同举办的无偿献血活动——“献出一滴血，留住一份生命”，积极传递关爱互助精神，为亟需医疗援助的患者点亮生命希望。
向同塔省（Đong Thap）贫困学生捐赠自行车的公益活动，切实帮助孩子们改善通学条件，托举求学梦想。
“KLC集团情系中部”专项行动，积极协助河静省（Hà Tĩnh）灾民抗灾救灾、重建家园，为当地群众送去切实的救灾物资与及时的精神慰问。
每一项公益项目都生动诠释了KLC人携手回馈社会的仁爱之心与责任担当。通过一次次扎实的行动，工会与KLC集团的形象日益深入人心、温情且富有奉献精神——这高度契合了KLC在可持续发展征程中始终坚守的核心价值。
弘扬关爱互助精神，共建幸福KLC集体
在未来的发展征程中，KLC集团工会将继续紧密配合管理层，致力于打造幸福向上、可持续发展的优质工作环境。
工会的各项工作规划将以务实、贴近员工以及为劳动者和企业集体创造长远价值为导向，重点聚焦三大核心方向：
- 强化代表与维权职能：切实维护和保障劳动者的合法权益。
- 推进多元赋能计划：大力开展专业培训，提升技能水平并丰富员工的精神文化生活。
- 深化成员单位联动：拓宽各下属单位间的交流纽带，搭建学习互鉴与经验共享的开放平台。
与此同时，KLC集团工会将一如既往地积极参与社区公益与履行企业社会责任，传承与发扬已融入KLC企业文化血脉的“分享与仁爱”精神。
面向未来，KLC集团工会确立了建设坚强有力、专业高效且亲切贴心的组织目标，始终秉持“以人为本、为了集体、奉献社会”的精神，在集团的发展征程中与广大劳动者携手并肩同行。